Es gibt viele gute Gründe für eine Ausbildung bei der Schunk Group, denn unsere Auszubildenden sind uns so wichtig, dass wir neben der fachlichen Ausbildung noch viel mehr bieten. Das sehen nicht nur wir so: Im Februar 2011 wurde die Schunk Group von der IHK Gießen-Friedberg als Ausbildungsbetrieb 2010 für ihre aktive und qualifizierte Ausbildungstätigkeit ausgezeichnet.

Teams aus engagierten Betreuern stehen unseren Auszubildenden nicht nur fachlich zur Seite, sondern sind auch stets als Ansprechpartner da. In unseren modernen Ausbildungszentren werden die wichtigsten praktischen Grundlagen gelegt, die dann später in den Abteilungen in die Praxis umgesetzt werden – und das für alle gemeinsam. Mit betriebsinternem Unterricht bereiten wir unsere Auszubildenden zusätzlich auf ihre Prüfungen und den späteren Berufsalltag zusätzlich vor.

Neben der fachlichen Seite ist uns aber auch die persönliche Entwicklung unserer „Azubis“ ganz wichtig. Deshalb bieten wir zusätzliche Schulungen und Seminare an, wie beispielsweise die sozialpädagogische Woche für alle Azubis des zweiten Lehrjahres mit Persönlichkeitstraining, Schulung der Teamfähigkeit und einem Unternehmensplanspiel.

Im Rahmen von spannenden Projekten lernen unsere Auszubildenden im Team Projekte zu bearbeiten und bekommen so auch Einblicke in Bereiche abseits ihres eigenen Ausbildungsberufes. So drehten unsere Azubis beispielsweise einen eigenen Imagefilm gemeinsam mit dem Offenen Kanal Gießen. Im Rahmen solcher Projekte nehmen unsere Azubis auch regelmäßig an Wettbewerben Teil, wo sie sich und ihre Kreativität mit anderen Auszubildenden messen können.

Im Rahmen von mehrtägigen Exkursionen lernen unsere Azubis auch andere Firmen kennen, häufig wichtige Kunden von uns.

Dass unsere Ausbildung sich rentiert, sieht man nicht nur an unseren ausgezeichneten Azubis, sondern auch an der Begeisterung, mit der diese bei anderen Jugendlichen für eine Ausbildung bei Schunk Werbung machen. Sie organisieren den Tag der offenen Tür, gehen in Schulen, um über ihre Ausbildungsberufe zu berichten und organisieren eine Willkommensfeier für die „Neuen“ zum Ausbildungsstart.

Eines interessiert natürlich ganz brennend: Wie geht’s danach weiter?

Schunk übernimmt seine Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss unbefristet!